Kann ein Schweizer Arbeitnehmer vorübergehend von Thailand aus im Remote-Modus arbeiten? Regeln für Workations, Visumsoptionen und Risiken für Arbeitgeber
Eine Workcation in Thailand kann für Schweizer Mitarbeitende möglich sein, sollte aber sorgfältig geprüft und klar geregelt werden. Für Arbeitgeber bestehen Risiken in Bezug auf Visa, Steuern, Sozialversicherung, Arbeitsrecht, Datenschutz, Versicherungen und eine mögliche Betriebsstätte.
Remote Work: Rechtliche Herausforderungen für Arbeitgeberinnen
Remote Work bietet Unternehmen neue Flexibilität, bringt aber auch rechtliche Herausforderungen mit sich. Arbeitgeberinnen müssen klare Regeln zu Arbeitsort, Sozialversicherung, Steuern, Datenschutz und branchenspezifischen Vorgaben schaffen.