Kann ein Schweizer Arbeitnehmer vorübergehend von Thailand aus im Remote-Modus arbeiten? Regeln für Workations, Visumsoptionen und Risiken für Arbeitgeber
Eine Workcation in Thailand kann für Schweizer Mitarbeitende möglich sein, sollte aber sorgfältig geprüft und klar geregelt werden. Für Arbeitgeber bestehen Risiken in Bezug auf Visa, Steuern, Sozialversicherung, Arbeitsrecht, Datenschutz, Versicherungen und eine mögliche Betriebsstätte.
Kann ich als Thailänder/in in der Schweiz arbeiten? Die nüchterne Realität für Drittstaatsangehörige
Können thailändische Staatsbürger in der Schweiz arbeiten? Für thailändische Staatsangehörige reicht ein Stellenangebot allein in der Regel nicht aus. Dieser Artikel erläutert die Realität bei der Erteilung von Arbeitsbewilligungen in der Schweiz für Drittstaatsangehörige, einschließlich der Anforderungen an Arbeitgeber, der Vorrangregelung auf dem Arbeitsmarkt, der Kontingente für 2026 und der Frage, warum es oft schwieriger ist, eine Stelle im Gastgewerbe zu finden als in einem Fachberuf.
Als SchweizerIn vor dem Rentenalter nach Thailand auswandern
Wer von der Schweiz nach Thailand auswandert oder als thailändische Staatsangehörige bzw. thailändischer Staatsangehöriger zurückkehrt, sollte AHV, Pensionskasse, Säule 3a, Krankenversicherung, Steuern, Bankbeziehungen und die Abmeldung in der Schweiz frühzeitig klären.
Darlehen in der Schweiz: Was beachten beim Geld verleihen? (Recht & Tipps)
Ein Darlehen ist schnell gewährt, aber rechtlich oft riskant. Dieser Beitrag zeigt, worauf Sie in der Schweiz achten müssen, wenn Sie jemandem Geld leihen – von Vertragsgestaltung über Zinsen bis zur Durchsetzung im Streitfall.
Gesamtarbeitsvertrag Gastronomie in der Schweiz: Was gilt im Gastgewerbe?
Der L-GAV regelt im Schweizer Gastgewerbe Mindestlöhne, Arbeitszeit, Ferien, 13. Monatslohn und Kündigungsfristen. Das gilt in der Gastronomie.
Gibt es einen Mindestlohn in der Schweiz?
In der Schweiz gibt es keinen landesweiten Mindestlohn. Einige Kantone haben Mindestlöhne eingeführt, und in vielen Branchen gelten zudem Mindestlöhne aufgrund von Gesamtarbeitsverträgen.
Das Arbeitsrecht in der Schweiz kurz erklärt
Sich über seine Rechte am Arbeitsplatz zu informieren, muss nicht kompliziert sein. Dieser Leitfaden erklärt die Grundlagen des Schweizer Arbeitsrechts und behandelt alles von schriftlichen Arbeitsverträgen und Überstundenregelungen bis hin zum Kündigungsschutz und Ihrem Anspruch auf ein Arbeitszeugnis. Ob Sie Arbeitgeber oder Arbeitnehmer sind – hier erfahren Sie alles, was Sie über das OR und das Arbeitsgesetz wissen müssen.